Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Koordinator för personalresurser
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad Koordinator för personalresurser som ska stödja och effektivisera företagets HR-processer. Rollen innebär att arbeta nära HR-chefer och andra avdelningar för att säkerställa en smidig hantering av rekrytering, personaladministration, utbildning och utveckling. Du kommer att vara en nyckelperson i att koordinera aktiviteter som rör anställningar, onboarding, personalregister och arbetsmiljöfrågor. Som koordinator för personalresurser är det viktigt att du har god kommunikationsförmåga, är organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Du kommer även att bidra till att förbättra interna processer och säkerställa att företaget följer gällande arbetsrättsliga regler och riktlinjer. Rollen kräver en proaktiv inställning och förmåga att arbeta självständigt samt i team. Vi värdesätter erfarenhet av HR-system och goda kunskaper i svenska och engelska. Om du är intresserad av att utvecklas inom HR och bidra till en positiv arbetsmiljö är detta en perfekt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Stödja rekryteringsprocesser och koordinera intervjuer
- Hantera personaladministration och uppdatera personalregister
- Organisera och följa upp onboarding av nya medarbetare
- Assistera vid utbildnings- och utvecklingsprogram
- Säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga regler
- Kommunicera med anställda och svara på HR-relaterade frågor
- Bidra till förbättring av interna HR-processer
- Samordna arbetsmiljö- och hälsorelaterade aktiviteter
- Förbereda rapporter och dokumentation för HR-ledningen
- Delta i projekt relaterade till personal och organisationsutveckling
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom HR eller liknande område
- Erfarenhet av arbete inom HR eller personaladministration
- God kunskap om arbetsrätt och anställningsvillkor
- Erfarenhet av HR-system och digitala verktyg
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
- Noggrann och lösningsorienterad
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
- Engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekryteringsprocesser?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en HR-process tidigare?
- Vilka HR-system har du arbetat med?
- Hur säkerställer du att arbetsrättsliga regler följs?
- Hur hanterar du stress och flera parallella arbetsuppgifter?
- Hur kommunicerar du med olika nivåer inom en organisation?
- Vad motiverar dig att arbeta inom HR?
- Hur arbetar du för att skapa en inkluderande arbetsmiljö?
- Kan du beskriva en utmaning du mött i en HR-roll och hur du löste den?
